職業(yè)化在職場(chǎng)中越來(lái)越重要，提升個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)公司培訓(xùn)需求，8月26日中午13點(diǎn)，公司總部全體員工進(jìn)行了一場(chǎng)關(guān)于“工作意味著責(zé)任”的培訓(xùn)。

在視頻培訓(xùn)的過(guò)程中有說(shuō)到：公司的問(wèn)題就是我們的機(jī)會(huì)，應(yīng)以感恩代替抱怨，承擔(dān)崗位責(zé)任，完成公司賦予的使命，同時(shí)也成就自己每個(gè)人都有自己的位置，必定有一份自己的責(zé)任.這個(gè)社會(huì)是強(qiáng)者定規(guī)則,在我們還很弱小的時(shí)候,我們要去適應(yīng)規(guī)則,在企業(yè)中,我們要去遵守企業(yè)的法則和制度, 完成領(lǐng)導(dǎo)和公司交給我們的任務(wù), 而吃苦耐勞、任勞任怨是我們做好工作的必備條件。有人抱怨在公司中老是被別人利用, 其實(shí)利用才產(chǎn)生價(jià)值, 要想被別人重用就要先讓人利用,一個(gè)人的價(jià)值就是在別人的利用中體現(xiàn)出來(lái)的。被別人利用, 就要欣然接受, 任勞任怨, 不能心存抱怨, 心有芥蒂, 不能不情不愿, 懷恨在心。 這就要求我們把吃苦耐勞作為座右銘, 時(shí)時(shí)拂拭自己的內(nèi)心,做事不怕苦,不怕累。

緊接著8月27日公司總經(jīng)理程德君組織生產(chǎn)基地員工在基地進(jìn)行了“工作意味著責(zé)任”的培訓(xùn)。

通過(guò)這次培訓(xùn)，員工們都感悟頗深，受益匪淺。是的，對(duì)于任何一名員工來(lái)說(shuō)，工作就意味著責(zé)任，沒有責(zé)任感的員工不可能成為一名優(yōu)秀的員工。責(zé)任是一種使命，勝于能力，只有承擔(dān)責(zé)任，才能充分釋放人生的潛力。責(zé)任心是一個(gè)人必備的職業(yè)道德，同時(shí)更是必要的生活態(tài)度。具有強(qiáng)烈責(zé)任心的人總能從細(xì)微的事情中尋找到屬于個(gè)人成長(zhǎng)的支撐點(diǎn)，從而不斷調(diào)整自己的心態(tài)，使之走向成功與卓越！